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日媒:日本大公司青睐中国的高材生

2020-01-28 点击:1371

日本大公司希望未来有优秀的中国毕业生。10月份,中国顶尖大学的60名毕业生聚集在一起接受日语和礼仪方面的全日制培训。他们通过了日本大型企业的工作面试,并达成了非正式的工作意向。

日本《每日新闻》,12月19日,文章,原创主题:日本的大公司寄希望于未来杰出的中国毕业生

“从这个角度出发,”东京港一所日本学校的讲师说。10月份,中国顶尖大学的60名毕业生聚集在一起接受日语和礼仪方面的全日制培训。他们通过了日本大型企业的工作面试,并达成了非正式的工作意向。培训于11月结束后不久,这些学生开始了他们在信息技术和制药领域领先公司的职业生涯。

25岁的杨就是其中之一。他今年7月刚刚从北京大学获得信息技术硕士学位,并被东京涩谷的一家大型信息技术公司聘用。在中国搜索引擎公司实习期间,杨意识到日本在网络游戏和移动通信方面有优势。尽管他的许多同学一个接一个地进入了中国国有企业,但杨决定“回国创业前去日本积累经验”

杨和其他一些中国大学毕业生正是许多日本人力资源公司正在寻找的。这些猎头筛选了大约8000名来自中国顶尖大学的求职者,并向日本公司推荐了他们认为最有能力的人。大约20家日本公司雇佣了中国毕业生。猎头公司在2008年开始这个项目时,招聘了22名中国学生,今年达到60名,预计明年这个数字会翻一番。索尼在雇佣中国毕业生方面一直走在前列。2003年,该公司招聘了50多名中国大学毕业生。从那时起,每年招募10到30人。

“日本理科学生的数量正在逐渐减少,他们的整体素质正在下降。中国着名大学的毕业生最初是从各省最好的学生中挑选出来的,他们每天花10个小时学习。一家日本人才招聘公司的负责人表示:“他们进入公司后,日本新员工与其能力水平之间的差距立即暴露出来。”。

尽管日本学生面临着艰难的就业形势,但中国毕业生越来越受到日本公司的青睐。这一趋势可能表明日本的经济繁荣越来越依赖其亚洲邻国。

尽管日本学生面临着艰难的就业形势,但中国毕业生越来越受到日本公司的青睐。这一趋势可能表明日本的经济繁荣越来越依赖其亚洲邻国。

尽管日本学生面临着艰难的就业形势,但中国毕业生越来越受到日本公司的青睐。这一趋势可能表明日本的经济繁荣越来越依赖其亚洲邻国。

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