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第四次经济普查:法人单位数量增加 吸纳就业能力下降

2020-03-12 点击:839

原题:南财速查:第四次经济普查数据反映的一些问题

国务院第四次全国经济普查领导小组办公室于本月20日公布了第四次全国经济普查结果。由于目前发布的数据主要是国家一级的汇总数据,我们将尝试对汇总数据进行一些分析,看看能否从数据中发现一些问题。

首先,从表1可以看出,截至2018年底,全国从事第二产业和第三产业活动的单位和个体户总数为88,000户,其中个体户仍然是最重要的部分,占57.6%。与2013年第三次经济普查相比,此次经济普查中的法人实体数量增加了100.7%,雇员数量增加了7.6%。如果我们看看第三次经济普查和2008年第二次经济普查之间的比较,法律实体的数量增加了52.9%,雇员的数量增加了30.4%。通过观察这三次经济普查的数据,我们可以看到,尽管法律实体的数量在过去五年里迅速增加,但法律实体吸纳就业的能力却大幅下降。

表1单位和个体经营户数量

单位(10,000)

一,法人

2178.9

二,工业活动单位

2455.0

三,个体经营户

6295.9

进一步分析,如表2“不同行业的雇员及其比例”所示。法人从业人员中,从业人员最多的三个行业是制造业、建筑业、批发业和零售业,分别占27.3%、15.2%和10.5%,总比例为53%。对个体经营户的从业人员来说,批发零售业、住宿餐饮业和制造业这三个行业所占比例最大,分别为43%、15%和11%,这三个行业的总比例为69%。可以看出,制造业、批发业和零售业是吸纳就业岗位最多的两个行业,无论是法人还是个体经营者。

如果你仔细比较第三次和第四次经济普查的数据,你会发现,法人吸收就业能力下降的最重要原因之一是制造业的转型和升级。尽管2013年至2018年,制造业的法人实体数量增加了约100万,但制造业法人实体的员工数量减少了约2000万。由此可见,中国经济转型升级正在深刻影响人们的就业,机器取代劳动力的现象越来越明显,这在下一轮经济普查数据中可能会更加突出。

表2按行业类别分组的法律实体和个体经营户雇员

法律实体雇员(10,000) (%)个体经营户雇员(10,000)(%

Total

100

100

科学研究和技术服务

100

Mining

596

1.6

8.5

0.06

Manufacturing

27.3

1637.4

11

Construction

5809.1

15.2

950.3

6.4 天然气和水的生产和供应

运输、仓储和邮政

运输、仓储和邮政

运输、仓储和邮政

运输、仓储和邮政

运输、仓储和邮政

运输、仓储和邮政

运输、仓储和邮政

运输、仓储和邮政

运输、仓储和邮政

运输、仓储和邮政

住宿和餐饮

住宿和餐饮

住宿和餐饮

住宿和餐饮

住宿和餐饮

信息传输, 软件和信息技术服务

信息传输, 软件和信息技术服务

信息传输, 软件和信息技术服务

信息传输, 软件和信息技术服务

信息传输, 软件和信息技术服务

金融

金融

金融

金融

金融

房地产

房地产

房地产

租赁和商业服务

租赁和商业服务

租赁和商业服务

租赁和商业服务

租赁和商业服务

科学研究和技术服务

科学研究和技术服务

科学研究和技术服务

科学研究和技术服务

科学研究和技术服务

11 82.9

水资源、环境和公共设施管理

水资源、环境和公共设施管理

水资源、环境和公共设施管理

金融

353。 维修和其他服务

数据源:原始数据为

值得注意的是,这次全国经济普查的数据也显示了不同地区的法人和雇员的数量。诸如

文化、体育和娱乐

租赁和商业服务

数据源:原始数据为

值得注意的是,这次全国经济普查的数据也显示了不同地区的法人和雇员的数量。诸如

文化、体育和娱乐

数据源:原始数据为

文化、体育和娱乐

数据源:原始数据为

公共行政、社会保障和社会组织

租赁和商业服务

数据源:原始数据为

运输、仓储和邮政

如果我们假设,对于每个地区,其法律实体在该国的比例和其雇员在该国的比例应该大致相同。在理想情况下,两者之比应该是1。如果两者之比小于1,我们认为该地区吸纳就业的能力很弱。如果两者之比大于1,我们认为该地区吸收就业的能力较强,从而评价不同地区法人实体吸收就业的能力。理论上,该地区经济越发达,吸纳就业的能力就越强,也就是说,这一比例应该越高。这个特定的比率列在表3的最后一列,这与我们通常的感觉不同。尽管上海、福建、江苏和浙江在这一指标上都表现较好,但东部地区吸纳就业的能力弱于中西部地区。此外,中部地区法人吸收就业的能力最好,而西部地区法人吸收就业的能力最均衡。造成这种地区差异的一个重要原因可能是户籍制度的限制导致东部地区的法人没有充分发挥其经济集聚的作用,从而影响其吸纳就业的能力。这也是一个应该注意的地方。

表3按地区分组的法人单位和员工数量

地区

法人单位数量(万)

法人单位比例(%)

法人单位员工比例(万)

法人单位员工比例(%)

员工比例/数量比例

总计

2178.9

100

6

100

东部地区

1280.2

58.8

56

北京

98.9

312.7 492.9

1380.2

0.8

天津

29.1

495.3

河北

115.1

5.3

1453.2

3.8

0.70 1204.4

312.7 492.9

312.7 492.9

312.7 492.9

417 .6

数据来源:原始数据来自作者计算的第四次全国经济普查公报。

(钟辉勇,上海对外贸易经济合作大学金融学院副教授,金融发展研究所副所长)

312.7 492.9

数据来源:原始数据来自作者计算的第四次全国经济普查公报。

(钟辉勇,上海对外贸易经济合作大学金融学院副教授,金融发展研究所副所长)

395。 1

数据来源:原始数据来自作者计算的第四次全国经济普查公报。

(钟辉勇,上海对外贸易经济合作大学金融学院副教授,金融发展研究所副所长)

312.7 492.9

数据来源:原始数据来自作者计算的第四次全国经济普查公报。

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